Vagas de home office crescem 140% neste ano

Hellica Miranda
[email protected]

Com o avanço da pandemia e as restrições impostas por ela, já em 2020 o home office foi a saída encontrada para muitas empresas prosseguirem com suas atividades.

A modalidade, que também é conhecida como “trabalho remoto” ou “teletrabalho”, se tornou uma tendência mundial na tentativa de conter os impactos financeiros em decorrência da crise sanitária.

Hoje, de acordo com levantamento realizado pela Empregos.com.br, portal de empregos e carreiras, as ofertas de emprego em regime de home office cresceram 140,36% entre os meses de janeiro de 2021 e janeiro de 2022.

Embora tenha, de fato, contribuído para que as empresas não congelassem suas atividades e siga sendo considerada uma forma de trabalho do futuro, o home office não é acessível para todos os setores e profissões. Mas uma área em específico destacou-se sobre as demais: a tecnologia.

Ainda com base nos dados fornecidos pela Empregos.com.br, o setor é o mais procurado pelas empresas para atuação remota, representando 41,17% da procura e sendo seguido pelos setores de serviços (6,66%) e consultoria (3,06%).

O portal de empregos também registrou aumento de 419% na busca por vagas com as palavras-chave “home office”.

Analista adora

“No meu trabalho atual, tenho total suporte para que possa trabalhar em home office e eu gosto mais da modalidade, porque tenho tempo para cuidar da minha saúde, tempo para dedicar aos estudos. Há esta possibilidade de estudar, exercitar e trabalhar. Além disso, há uma grande economia, porque não gasto com conduções, comendo fora. Isso ajuda demais”, diz Jean Souza, analista de sistemas em uma multinacional de serviços.

A opinião de Jean é respaldada por dados. Uma pesquisa da empresa Alelo com 2,7 mil trabalhadores mostra que 56% se adequaram muito bem ao home office e, destes, 75% se consideram extremamente felizes.

“O trabalho à distância permite aos profissionais economizar com transporte e refeições em restaurantes, além da economia de tempo com deslocamento e interrupções desnecessárias. Outros pontos importantes são a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar que tenha uma boa conexão de internet e a flexibilidade de horários. Essa autonomia tem sido muito valorizada por quem busca o equilíbrio entre vida profissional e pessoal”, destaca Leonardo Casartelli, diretor de marketing da Empregos.com.br.

Tendência já existia antes da pandemia

Já em 2018 — período anterior à pandemia —, o formato home office passava a ganhar destaque no Brasil. Segundo a Adzuna, ferramenta de busca de vagas online, representantes e consultores comerciais, equipes de suporte técnico, profissionais de vendas e marketing, bem como das áreas de TI (Tecnologia da Informação) e o setor criativo eram os mais beneficiados pela modalidade, que podem trabalhar sem atendimento presencial ou operação de grandes máquinas, por exemplo. Tal tendência segue até os dias de hoje. (HM)

Nem tudo são flores para trabalhar em casa

Ainda que seus prós sejam constantemente exaltados no período atual da sociedade brasileira, o home office também apresenta desvantagens: muitos trabalhadores relatam sentir falta da interação com os colegas de trabalho, estrutura inadequada de trabalho em casa e dificuldade de administrar o tempo entre atividades domésticas e o trabalho.

A grande dificuldade para quem tem de trabalhar em casa é vencer esses complicadores. No caso de gestantes há outros problemas. (Veja a respeito na página 6 desta edição). (HM)