Publicado em 11/01/2024 às 13h48 atualizado em 11/01/2024 às 14h36 - Indaiatuba Cidades
Luiz Alberto Cebolinha Pereira, Secretário de Governo.
Foto: Divulgação
Mayara Piperno
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Indaiatuba encerrou 2023, entre admissão e demissão, com o saldo positivo de 4.811 empregos e com mais de 66 mil pessoas atendidas. Nesta quinta-feira (11), 239 vagas de emprego já estavam disponíveis para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho.
Apenas no início deste ano, mais de 730 atendimentos foram realizados como orientações de como montar o currículo, informações de vagas, encaminhamento de pessoas, dentre outros serviços. “Por meio do PAT nós tentamos fornecer todo suporte para oferecermos emprego e ao mesmo tempo mão de obra qualificada exigida pelos empregadores que ofertam as vagas. Temos o Programa Meu Emprego que orienta a pessoa a montar o currículo, entender as habilidades e competências, técnicas de procurar empregos e também como se portar em uma entrevista. Estamos em uma busca constante de s nortear a pessoa que quer entrar no mercado de trabalho e muitas vezes não sabe por onde começar. Todo trabalho realizado é possível graças ao apoio e confiança do prefeito, Nilson Gaspar, que se empenha em ajudar a secretaria e a população em tudo que está ao seu alcance”, explica o Secretário de Governo, Luiz Alberto Cebolinha Pereira.
Além disso, a cidade oferece também por meio da Fundação Indaiatubana de Educação e Cultura (Fiec), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo (Fatec) cursos técnicos, extracurriculares, graduação a fim de formar pessoas e visa obter a mão de obra qualificada para o município.
A grande dificuldade na seleção do currículo é causada pela falta de clareza. “Recebemos muitas pessoas para vagas que temos abertas no PAT. Mas, o nosso maior problema é quanto a elaboração destes currículos. É necessário que as pessoas sejam sucintas ao escrever, ou seja, colocar experiências anteriores, especificar os objetivos e manter a clareza e objetividade. Ter muitas páginas não é uma vantagem. Claro, que o currículo é apenas uma parte do processo, pois tem a entrevista com o contratante, porém, entendendo o cargo que a pessoa procura podemos ter uma taxa maior de assertividade no encaminhamento”, explica a Diretora do PAT, Adriana Gimenes.
O PAT é destinado também as empresas que buscam por profissionais qualificados. As empresas que precisam de trabalhadores podem divulgar suas vagas e a equipe do posto de atendimento possui estrutura e pessoas qualificadas para fazer a triangulação referente a seleção e recrutamento que se encaixa no serviço e competências exigidas pelo empregador.
Com a finalidade de facilitar o cidadão que não consegue comparecer ao PAT durante a semana foram idealizados os plantões do PAT Itinerante, realizados a cada mês em um bairro “Essa iniciativa é mais uma ideia que tivemos para facilitar para as pessoas que não conseguem ir ao Ponto Cidadão no horário comercial ou não tem condição financeira para se locomover até o Posto de Atendimento. São datas marcadas com antecedência que levamos todos os serviços de orientações e tiramos dúvidas, além, é claro, da pessoa poder levar seu currículo. Levamos aos locais o Serviço do PAT Itinerante e do Banco do Povo para quem tiver interesse em saber sobre linhas de crédito”, pontua Cebolinha.
As empresas e as pessoas que quiserem procurar o PAT bastam entrar em contato pelo telefone (19) 3816-9252 ou irem ao Posto de Atendimento, que fica localizado no Ponto Cidadão na Rua Vinte e Quatro de Maio, 1670 - Centro.
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