PAT de Indaiatuba disponibiliza balanço de atendimentos do primeiro semestre de 2025

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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Indaiatuba divulgou nesta quarta-feira (2) o balanço referente ao primeiro semestre de 2025. De janeiro a junho, foram realizados 9.285 atendimentos a pessoas em busca de emprego, além do encaminhamento de 9.598 currículos para processos seletivos. É importante destacar que um candidato pode se candidatar a mais de uma vaga. No total, o PAT ofereceu 2.715 oportunidades de trabalho nesse período.

Além das intermediações de mão de obra, o PAT também presta serviços de orientação geral, emissão da Carteira de Trabalho Digital e requerimento para o Seguro Desemprego, totalizando 6.231 atendimentos nesses serviços ao longo do semestre.

O levantamento aponta ainda que 8.641 pessoas já possuíam cadastro ativo no PAT, enquanto 644 novos candidatos buscaram atendimento pela primeira vez. No mesmo período, foram registrados 1.504 atendimentos relacionados ao Seguro Desemprego.

O PAT segue atuando como um importante canal de apoio à população na busca por emprego e serviços relacionados ao mercado de trabalho em Indaiatuba.

Sobre os serviços do PAT

 As pessoas que tiverem interesse em realizar a emissão da Carteira de Trabalho Digital devem fazer o pedido pelo link: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/servicos/trabalhador/carteira-de-trabalho ou baixar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital disponível para Android e IOS. Referente ao Seguro Desemprego quem estiver com a Carteira de Trabalho Digital ativa consegue fazer a solicitação do benefício de maneira online. O Posto de Atendimento ao Trabalhador é um serviço em parceria da CERT – Coordenadoria de Empreendedorismo, Renda e Trabalho do Governo do Estado de São Paulo com a Prefeitura Municipal de Indaiatuba, viabilizado pela Secretaria Municipal de Governo. O Posto desenvolve uma série de serviços através do Sistema Público de Emprego - CERT/SINE, que são totalmente gratuitos e visam apoiar e facilitar a vida do trabalhador, melhorar suas condições de acesso, permanência ou retorno ao mercado de trabalho.