ONDE O LEGADO ENCONTRA PROTEÇÃO

"Eu acredito muito no trabalho preventivo. Quando existe planejamento, as pessoas conseguem tomar decisões com tranquilidade e racionalidade", afirma Karla Coachman
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Ana Paula Kuntz

A sucessão patrimonial, herança ou organização de bens para o futuro costuma ser um assunto muitas vezes evitado pelas famílias. Afinal, lidar com temas como o envelhecimento e a finitude da vida exige sensibilidade. Para a advogada Karla Coachman, no entanto, é justamente nesses momentos que nasce a oportunidade de preservar aquilo que realmente importa: o patrimônio e a harmonia entre as pessoas.

Especialista em organização patrimonial, sucessão familiar e direito imobiliário, Karla construiu uma carreira baseada na prevenção. Em vez de atuar apenas quando os conflitos já estão instalados, dedica seu trabalho a ajudar famílias e empresários a planejarem o futuro com segurança, reduzindo riscos e evitando disputas que poderiam comprometer relações construídas ao longo de uma vida.

"Eu acredito muito no trabalho preventivo. Quando existe planejamento, as pessoas conseguem tomar decisões com tranquilidade e racionalidade. Sem isso, muitas vezes as famílias precisam lidar com questões patrimoniais justamente em momentos de grande fragilidade emocional."

Ao longo de mais de 30 anos de atuação, acompanhou as mudanças na estrutura das famílias brasileiras e percebeu que cada história exige uma solução diferente. Famílias recompostas, empresas familiares, diferentes regimes de bens e patrimônios construídos ao longo de gerações tornam o planejamento sucessório cada vez mais personalizado.

Para ela, o trabalho vai muito além da elaboração de contratos ou da análise jurídica de documentos.

"Cada família tem sua própria dinâmica. O advogado precisa compreender a realidade das pessoas, entender suas preocupações e ajudá-las a construir soluções que façam sentido para aquela história. E, do outro lado, as pessoas precisam ressignificar o papel do advogado e enxergá-lo como um parceiro de vida."

Essa visão orienta toda a atuação do escritório. Dependendo da necessidade, o planejamento pode envolver reorganização patrimonial, acordos familiares, holdings, estratégias sucessórias e soluções jurídicas que permitam proteger o patrimônio sem perder de vista as relações humanas.

"Eu costumo dizer que o mais importante é deixar um legado para os herdeiros, e não problemas para serem resolvidos."

Karla chegou a Indaiatuba em 2005, após atuar em escritórios da capital paulista. Com o passar dos anos, consolidou sua reputação profissional, ampliou sua rede de relacionamentos e, em 2020, se reestruturou profissionalmente, passando a contar com seus sócios Dr. Júlio César Rodrigues, Dr. Luís Alexandre Faturi e Dr. Pedro Gabriel Anadão, e hoje reúne uma equipe especializada em diferentes áreas de Organização Patrimonial e Negócios Empresariais.

Nesse processo, descobriu que conhecimento jurídico, sozinho, não basta. "Muitas vezes a faculdade prepara excelentes profissionais tecnicamente, mas não ensina a administrar um escritório, liderar equipes ou desenvolver pessoas."

Outro capítulo importante dessa trajetória começou com a participação no BNI Barbera, grupo do qual fez parte desde a fundação da unidade em Indaiatuba, em 2023. Para Karla, o verdadeiro networking nasce da disposição em contribuir antes mesmo de esperar qualquer retorno. “O mais importante são as conexões que construímos. O networking verdadeiro acontece quando você está disposto a ajudar as pessoas antes de esperar qualquer resultado."

Ao olhar para a própria trajetória, Karla percebe que o patrimônio mais valioso que ajudou a construir não está apenas nos bens que protegeu, mas na confiança conquistada ao longo de três décadas de atuação. Para ela, o maior legado que alguém pode deixar nunca é apenas financeiro. É a tranquilidade de saber que as próximas gerações encontrarão segurança, organização e paz para seguir em frente.

Serviço

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