CIESP Indaiatuba apoia INOVARH e valoriza a gestão de pessoas

Diretor do CIESP Indaiatuba ressalta que apoiar eventos como o INOVARH é parte do papel da entidade
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O CIESP Indaiatuba participou como apoiador do 48º Congresso INOVARH – Expo RH e T&D, realizado em 29 de setembro, no GH Corporate. Promovido pela ACARH – Academia Brasileira de Profissionais de Recursos Humanos, o evento reuniu executivos, gestores, especialistas e empresas em um ambiente de conhecimento, inovação e relacionamento.
Com 30 anos de atuação da ACARH, o congresso apresentou uma programação voltada às principais transformações nas organizações, com temas como inteligência artificial, riscos psicossociais e NR-1, benefícios corporativos, tecnologia, liderança e desenvolvimento de pessoas. A Expo RH e T&D aproximou empresas e soluções corporativas.
Para a gerente regional do CIESP Indaiatuba, Anita Parizzi, a participação em iniciativas como essa reflete o compromisso de estar próxima das empresas e dos desafios da indústria.
“Eventos como o INOVARH são fundamentais porque permitem atualização, conhecimento e, principalmente, relacionamento. O mundo do trabalho está mudando rapidamente e as empresas precisam estar preparadas para novas demandas, legislações, tecnologias e formas de gestão”, destaca Anita.
A gerente também convidou profissionais e empresas a conhecerem a atuação do CIESP Indaiatuba. “O CIESP atua em prol da indústria, fortalecendo sua representatividade e criando espaços para informação, relacionamento, troca de experiências e construção de soluções. Temos, inclusive, o Grupo de Gestão de Pessoas, que promove encontros e discussões sobre temas relevantes para os profissionais de RH e para as empresas. É uma oportunidade para estar conectado, aprender e contribuir com uma indústria cada vez mais preparada.”
Para o diretor Júlio Ferron, apoiar eventos que aproximam empresas e especialistas faz parte do papel institucional da entidade. “Estar presente em eventos como o INOVARH é uma forma de fortalecer a conexão do CIESP com as empresas e com os profissionais que fazem a indústria acontecer. A gestão de pessoas é um tema estratégico para qualquer organização, e apoiar espaços de conhecimento e relacionamento ajuda as empresas a estarem mais preparadas para os desafios do presente e do futuro”, afirma Ferron.
À frente da organização, Eduardo Camargo Lippmann, presidente da ACARH, destacou a importância de reunir o ecossistema de RH em torno de conteúdo, conexões e soluções.
A participação do CIESP Indaiatuba reforça seu compromisso contínuo de estar próximo da indústria e ampliar o acesso das empresas a conhecimento e relacionamento.