Para que a legislação acompanhe o ritmo da inovação e garanta que o avanço tecnológico seja uma alavanca para o desenvolvimento humano e profissional, são necessárias várias medidas estratégicas e regulamentares, tais como:

1.         A atualização Contínua das Leis, incluindo o reconhecimento de novas modalidades de trabalho, como o remoto e o freelance e a adaptação das leis para garantir proteção adequada a esses trabalhadores.

2.         A promoção da Requalificação Profissional, preparando-o para as exigências do mercado de trabalho moderno.

3.         Transparência e Ética nos Algoritmos, para garantir transparência nos processos de seleção, avaliação de desempenho e outras decisões automatizadas. Isso ajudará a evitar discriminação e garantir um tratamento justo para todos os trabalhadores.

4.         Proteção de Dados Pessoais, sendo fundamental para garantir que os dados sejam utilizados de maneira ética e segura.

5.         Flexibilização das Leis Trabalhistas de forma a acomodar novas formas de trabalho, permitindo contratos flexíveis e proteção social adequada para todos os trabalhadores.

Dra. Luciane Bottini - Advogada especialista em Direito do Trabalho. Localizado à Av. Major Alfredo Camargo Fonseca, 249, sala 3, Cidade Nova I. Informações:19 98217-4859 / @bottini.advogada