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Colunistas / José Trevisan

Sucessão Empresarial

Postado em 24/02/2012 às 11h51


 

Eu estava em uma reunião de assessoria empresarial e muitas questões foram colocadas pela direção da empresa sobre os novos caminhos que se pretende seguir no futuro, discutíamos a delegação de poderes com a manutenção dos controles necessários para a vida empresarial. Sabíamos o que poderá ser feito, está faltando o como ser executado. Um monge, próximo de se aposentar precisava encontrar um sucessor.  Entre seus discípulos, dois já haviam dado mostras de que eram os mais aptos, mas apenas um poderia sucedê-lo. Para sanar as dúvidas, o mestre lançou um desafio  para colocar a sabedoria dos dois à prova. Ambos receberam alguns grãos de feijão que deveriam colocar dentro dos sapatos, para então empreenderem a subida de uma grande montanha. Dia e hora marcados, começa a prova. Nos primeiros quilômetros, um dos discípulos começou a mancar. No meio da subida, parou e tirou os sapatos. As bolhas em seus pés já sangravam, causando imensa dor. Ficou para trás, observando seu oponente sumir de vista. Prova encerrada, todos voltam ao pé da montanha para ouvirem do monge o óbvio anúncio. Após o festejo, o derrotado aproxima-se e pergunta ao seu oponente como é que ele havia conseguido subir e descer com os feijões nos sapatos: - Antes de colocá-los no sapato, eu os cozinhei - foi a resposta. Carregando feijões ou problemas, há sempre um jeito mais fácil de levar a vida.  Problemas são inevitáveis, criatividade dá o meio de supera-los. Venha aprender  encontrar o caminho no Leader Training com a Equipe Signa Trevisan 16-17 e 18-03-2012 - www.signatreinamentos.com.br



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