Fraudes podem representar sérias ameaças para qualquer empresa. Uma única fraude pode gerar impactos negativos em várias áreas da organização. Portanto, é essencial revisar os procedimentos internos e adotar medidas preventivas.

Aqui estão algumas atitudes que facilitam fraudes dentro da empresa:

→ Falta de cuidado com o conselho de administração: O conselho deve ser composto por pessoas de confiança e integridade, com auditorias frequentes e renovação periódica para garantir a imparcialidade.

→ Seleção inadequada de candidatos: A escolha de novos colaboradores deve considerar, além das competências técnicas, a conduta ética dos candidatos. Processos de seleção bem estruturados podem ajudar a identificar potenciais riscos.

→ Ausência de gestão de risco: Empresas que não gerenciam riscos correm o risco de enfrentar crises. A gestão de risco permite antecipar e mitigar problemas, evitando fraudes antes que aconteçam.

→ Ausência de auditorias: Auditorias regulares garantem maior transparência e ajudam a identificar fraudes, especialmente em áreas financeiras.

→ Falta de compliance: Todos na empresa devem estar comprometidos em combater fraudes. Programas de compliance bem estruturados e treinamentos contínuos são essenciais.

Adote essas práticas e previna fraudes em sua empresa!