PAT de Salto divulga novos postos de trabalho

Dentre as oportunidades, repositor de mercadoria e repositor de hortifruti

Publicado em 25/07/2017 às 13h59 Salto Cidades

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Salto divulgou novas vagas, inclusive para o supermercado São Vicente. Dentre as oportunidades, estão 15 postos de trabalho para repositor de mercadorias e mais 15 para repositor de hortifrúti. Outras cinco vagas são para padeiro e mais cinco para confeiteiro. Confira todas as vagas disponíveis desta terça-feira (25)*.

VAGAS DO PAT

- Auxiliar de padeiro 5 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Apontador de mão de obra 1 vaga: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS (Os interessados deverão encaminhar seus currículos para o e-mail: [email protected]).
- Caldeireiro 2 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência.
- Confeiteiro 5 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Inspetor de qualidade 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Mecânico de manutenção 2 vagas: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Padeiro 5 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Repositor de mercadorias15 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Repositor de hortifrúti 15 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Serralheiro 2 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência.
- Soldador 2 vagas: Ensino fundamental completo, com experiência em solda TIG.
- Vendedor em ótica 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS.
- Vendedor de máquinas 1 vaga: Ensino fundamental completo, com experiência.

Os interessados devem comparecer ao PAT com carteira profissional, CPF, RG e número do PIS, para retirar carta de encaminhamento.

OBS: CADA VAGA TEM UM LIMITE DE EMISSÃO DE CARTA DE ENCAMINHAMENTO DE ACORDO COM A EXIGÊNCIA DA EMPRESA QUE A CADASTROU.

CONFORME LEI NÚMERO 9.799, DE 26 DE MAIO DE 1999, FICA PROIBIDO PUBLICAR OU FAZER PUBLICAR ANÚNCIO DE EMPREGO NO QUAL HAJA REFERÊNCIA AO SEXO, À IDADE, À COR OU SITUAÇÃO FAMILIAR.