Entrevistas de emprego por vídeo chamada são tendência

Da Redação

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Por conta da recomendação do isolamento social, agora as contratações de novos funcionários estão acontecendo através de entrevistas por vídeo chamada. Este recurso, que até então estava apenas começando a ser utilizado pelos recrutadores e possuía potencial para se tornar tendência apenas daqui um tempo, com a pandemia, passou a ser uma necessidade imediata e a ser muito utilizada.

No entanto, de acordo com Mônica Camargo Tracanella, profissional de uma empresa de branding e carreira, esse método pode ser muito mais desafiador do que uma conversa realizada pessoalmente. "Diferentemente da entrevista presencial, que pode prover naturalmente um momento inicial mais descontraído, com água, cafezinho e comentários despretensiosos sobre o trânsito, a entrevista online acaba sendo mais direta ao ponto, podendo ser iniciada imediatamente após a conexão, o que pode impactar nas primeiras impressões que o recrutador tem do candidato", explica.

Ela também salienta que, para o profissional estabelecer sintonia com o recrutador do outro lado da tela é necessário falar sobre sua experiência e evidenciar prontidão para a posição desejada, mas não apenas isso. Também é essencial tomar alguns cuidados prévios para que a entrevista seja realizada da melhor maneira possível.

Confira algumas dicas da especialista:

Garanta toda infraestrutura necessária

Escolha um local apropriado

Tenha a certeza de que não será interrompido por ninguém ao longo da entrevista

Vista-se como se vestiria para uma entrevista presencial

Pratique com antecedência a ferramenta de vídeo chamada

Tenha papel, caneta e água por perto

Redobre os cuidados com a comunicação (vocabulário, postura etc.)

Olhe sempre para a câmera

Prepare o conteúdo da conversa

Informe-se previamente sobre a empresa